como funciona?
humano + tech + conteúdo + mão na massa
8 sessões
online ao vivo
semanais combinando conteúdo e práticas, às quartas-feiras, das 19 às 22h via Zoom
foco no aprendizado experiencial e desenvolvimento de habilidades
projeto
evolutivo
traga um desafio relativo ao seu trabalho, autodesenvolvimento ou iniciativa para desenvolver durante a jornada
foco na transformação através de ações práticas
mentorias
coletivas
encontros mensais da comunidade de líderes evolutivos para apoiar a conclusão e implementação do projeto a partir da inteligência coletiva
participação gratuita por 1 ano
quem somos?
A cuidadoria é pioneira na reinvenção da liderança no Brasil. Somos os iniciadores do movimento que trouxe o renomado livro "Reinventando as Organizações" para o país, e desde 2016, temos nos dedicado a desenvolver líderes que transformam suas organizações em agentes de impacto positivo. Com uma metodologia própria e inovadora, já impactamos mais de 1000 líderes em 5 turmas da Formação de Líderes Evolutivos, 15 turmas do Treinamento de Facilitação Online, mentorias e coaching individuais, além de conduzir projetos de consultoria e treinamentos em empresas e organizações do terceiro setor.
Nossa missão é apoiar líderes inquietos a criarem culturas organizacionais mais humanas, inovadoras e com propósito.
Na cuidadoria, cuidamos do mundo a partir das pessoas e das organizações.
quem cuida
um time de facilitadores com um propósito comum:cuidar do mundo a partir das pessoas e das organizações!
Henrique Katahira
Bacharel em Matemática pela Universidade Anhembi Morumbi, atuou na área de TI durante 20 anos, dos quais 8 no Japão como Gestor de Projetos.
Em 2014, uma experiência como voluntário numa ecovila transformou sua vida levando-o a uma transição de carreira para uma vida alinhada com seus valores e propósito.
Foi um dos coordenadores do projeto que trouxe o livro Reinventando as Organizações para o Brasil através de um processo de tradução colaborativa e financiamento coletivo que moveu uma rede de mais 500 pessoas.
Atuou como Designer de Experiências de Aprendizagem e Facilitador da Formação de Líderes Evolutivos e do Curso de Facilitação Online e inúmeros cursos e eventos na cuidadoria.
Atua também como Consultor em Desenvolvimento, Facilitador e Coach em cursos e treinamentos para organizações e é sócio da cuidadoria.
Patrizia Bittencourt
Designer de aprendizagem e organizacional. linguista e mestre em economia pela UFPR. Especialista em mudança e liderança adaptativa; certificada em Investigação Apreciativa e facilitadora em modelagem de negócios e design centrado no humano (HCD).
Conteudista em Economia Criativa e Colaborativa, inovação aberta, nova economia, sustentabilidade e colaboração. fluxonomista4D, atua desde 2014 como consultora de processos para inovação aberta e desenho organizacional em organizações como Natura, Sebrae, Sesc, Globosat, Itaú, Social Bank, Grupo Fleury, Hotmart.
Articuladora da comunidade da fluxonomia 4d e parte do grupo gestor multiplicadores Sistema B Brasil – PR e movimento reinventando as organizações. co-autora do livro “Novas Economias Viabilizando Futuros Desejáveis - Introdução à Fluxonomia 4D” com Lala Dehenzelin e Dina Cardoso e “Who ́s Caring for the Commons” com Patty Fish em Wickford, Rhode iIland (eua). sócia da cuidadoria.
